为深入推进清廉企业建设，切实增强干部职工廉洁从业意识和拒腐防变能力，5月13日，濮阳城发投集团召开新任职干部集体廉政谈话会议。集团党委委员、纪委书记李瑞华对新任职中层干部进行了集体廉政谈话。

     李瑞华对新任职干部表示祝贺，并通过典型案例，就如何以更高标准尽责履职，对大家提出四点要求：一是加强政治理论学习，努力提升政治素养。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是尽快调整角色，明确岗位职责。面临新环境、新要求，要找准定位，明晰职责任务，扎实开展工作。三是强化责任意识，主动担当作为。自觉培养勇挑重任的担当精神，牢记职责使命，主动靠前、敢于负责。四是严守纪律规矩，做清正廉洁的表率。树牢正确权力观，自觉净化“朋友圈”，守牢纪律底线、远离规矩红线、不碰廉洁高压线。

     新任职干部纷纷表示，在今后的工作中将始终严守政治纪律和规矩，加强理论和业务学习，增强廉洁意识，以更高标准、更严要求、更实作风投入到工作中，当好清廉企业建设的排头兵。

供稿：纪检监察审计部